Вийти з темряви: що робити, щоб вас помітили на роботі
Не бійтеся бути на очах у начальства. Це самий вірний шлях домогтися довгоочікуваного підвищення.
Хваліться. Якщо начальство не помічає вас, можливо, ви самі недостатньо активні? Просто добре працювати, на жаль, недостатньо — переважна більшість керівників вважають таку поведінку само собою зрозумілим. Регулярно доповідайте начальству про свої успіхи — воно, звичайно, і так побачить позитивний результат, коли прочитає звіт. Однак краще, якщо шеф запам’ятає вас як гінця, що приносить хороші вести, після того як ви доповісте про це результаті особисто.
Пропонуйте нове. У вас є яка-небудь ідея, як зробити роботу компанії ефективніше або вийти зі складної ситуації? Відмінно! Але вона так і залишиться вашою ідеєю чи прийде в голову кому-небудь ще, якщо не озвучити її начальству. Зробіть це на загальних зборах або попросіть шефа приділити вам хвилинку. І, коротко пояснивши, чому вважаєте необхідним відняти у нього це час, чітко викладіть свої міркування. Можливо, вам дадуть «карти в руки», довіривши втілення ідеї в життя.
До речі: цінна не тільки оригінальність пропозиції, але і його своєчасність. Не обов’язково щоразу вигадувати щось іскрометне. Просто будьте в курсі подій у вашій професійній сфері і вчасно розповідайте про них.
Радьтеся. Якщо ваш начальник з тих людей, які обожнюють у все вникати, не соромтеся запитати в нього поради. Це зайвий раз підкреслить, що вам не байдуже те, чим ви займаєтеся. Слухайте шефа дуже уважно, обов’язково задавайте питання по суті, уточнюйте. Ви проявляєте інтерес — згодом проявлять інтерес і до вас.
Наряжайтесь. Навіть в рамках ділових відносин не забувайте про зовнішність — будьте акуратні і доглянутою. Не має значення, чи доводиться вам за службовим обов’язком спілкуватися з безліччю незнайомих людей або ізо дня в день вас бачить тільки невеликий колектив. Якщо у вас на роботі прийнятий суворий дрес-код, шансів виділитися зовні, звичайно, небагато, проте можна зробити ставку на стильну зачіску, бездоганний манікюр або дорогі аксесуари. На щастя, життя співробітників не скрізь жорстко регламентована, і більшість з нас може дозволити собі надіти на роботу яскраву блузку, елегантні бриджі, кокетливий шарфик. На думку психологів, ошатно одягнені люди привертають до себе підвищену увагу. Однак пам’ятайте, що перебір тут так само небезпечний, як і вічне виконання ролі сірої мишки.
Базікайте. На корпоративному заході або на стихійної вечірці з нагоди дня народження колеги не втрачайте можливості поспілкуватися з шефом. Можливо, у вас знайдуться спільні інтереси, які ви із задоволенням обговоріть, забувши про посадову ієрархію. Бажано, звичайно, дізнатися заздалегідь про захоплення та уподобання начальника. Після такого спілкування йому буде вже важче звертатися з вами холодно і відсторонено. Навіть обговорення робочих питань у неформальній обстановці може згорнути в зовсім інше русло, і ви дізнаєтеся багато такого, чого ніколи не дізналися б, якщо б вас не поділяв банкетний, а письмовий стіл. Так і начальнику цікаво буде побачити вас зовсім з іншого боку: він звик ставитися до вас як до працівника, так покажіться йому як особистість і приємний співрозмовник.
Допомагайте іншим. Не замикайтеся на своїх посадових обов’язках, випромінюйте впевненість, активніше спілкуйтеся і намагайтеся допомогти колегам. Якщо ви уславитеся людиною чуйною і небайдужим, рано чи пізно так про вас почнуть думати не тільки колеги, яким ви допомогли, але і начальник, прислухається до настроїв у колективі.
Вчіться. Відчуваєте, що вам не вистачає професійних знань і навичок? Самі попросіть начальство відправити вас на курси підвищення кваліфікації. Якщо навіть вам доведеться оплачувати отримання нових знань з власної кишені, нехай шеф буде в курсі, що ви бажаєте приносити ще більше користі компанії. А також, що у вас є амбіції і заспокоюватися на досягнутому ви не збираєтеся.
Затримуйтеся на роботі. Кого ще помітить начальник, якщо в офісі залишилися тільки ви і він?