Бумер, зумер і миллениал: хто є хто?
Нарешті навчимося відрізняти одних від інших!
Є така теорія — теорія поколінь, яка описує головні якості та відмінні риси людей, що народилися в той чи інший часовий відрізок. Її вивели майже 30 років тому в Америці для того, щоб умовно розділити населення США на групи. Теорія говорить, що як проходять життєві етапи — підйом, розквіт, спад, криза, так само змінюються і характери поколінь. Все циклічно!
Авторами теорії виступили американські вчені Нейл Хоув і Вільям Штраус. Звичайно, вони складали її на прикладі своєї країни, тому багато уми світу не згодні з тим, що дана гіпотеза підходить абсолютно для всіх країн, адже в кожної з них були свої історичні події, які змінювали життя та уклад життя населення. Не будемо заглиблюватися в учені суперечки і міркування, просто розповімо, хто ж такі представники поколінь X, Y і Z та інших.
Хто такі бумери?
Бумерами, а якщо бути точніше, бебі-бумерами вважають всіх, хто народився після Великої депресії і Другої світової війни. Тобто це ті, хто народився в 1940-1960-ті роки. Якщо скласти їх портрет, то це люди-трудоголіки, які черпають інформацію з друкованих видань та телебачення, однак не довіряють нововведень та сучасним технологіям. Покоління бумерів відповідає циклу «підйом»: їх представники багаті, здорові, оптимістичні, але вони не знаходять баланс між особистим життям і роботою і, як наслідок цього, неміцні шлюби. Все більше людей цікавить особистісний ріст і кар’єра, краса і незалежність від чого-небудь. Тим не менше, їм притаманний дух колективізму і спільної роботи, досягнення єдиної мети. Бумери — великі патріоти, їм важливо вірити і відчувати себе частиною великої і великої країни, яка стоїть на шляху процвітання. Представники цього покоління, здається, вміють робити абсолютно все: шити, лагодити, готувати, вчитися чомусь новому, освоювати сучасні технології… Їм все цікаво, і вони горять ідеєю пізнавати цей світ!
Покоління Х: яке воно?
Це всі ті, хто народився з 1960-го по 1980-й рік. В цей час на лідируючих позиціях все ще стоять бумери, тому покоління Х вважають втраченим: його представники не могли яскраво і різко пробитися до високих посад, домогтися миттєвого успіху. Ці люди позбавлені авантюризму, вони старанно і монотонно виконують роботу, щоб піднятися по кар’єрних сходах, віддають перевагу стабільності, рівноправність підлог, розподіл обов’язків у родині. Самотність — супутник покоління Х. Звикли до самостійності з дитинства, люди за інерцією зберігають відчуття самотності крізь роки. Їм чужі невиправдані вчинки та зміни: наприклад, покоління Х вважає, що краще стабільно працювати на одній роботі 30 років і потихеньку рости, ніж стрибати з місця на місце в пошуках посади вище. Адже і у них виходить: працьовитість і наполегливість допомагають досягти з часом керуючих посад. У той час процвітала комп’ютерна революція, тому представники покоління Х технічно підковані і на «ти» з інтернетом, комп’ютерами, гаджетами і іншими розумними системами. Але за звичкою телебачення і радіо залишається на лідируючих позиціях.
Якщо говорити про сімейні цінності, то представники Х опинилися у становищі, коли їм потрібно піклуватися про батьків-бумерах, а також виховувати дітей. До речі, заводять сім’ю і дітей набагато пізніше, ніж їхні батьки, а відсоток розлучень зростає.
Мілленіали, вони ж покоління Y
Це люди, які народилися приблизно в 1980-1990-х роках. Ті, кому зараз 30-40 років. Смартфони у кожного, просиджування в інтернеті, соцмережі, програми, треки, касти — розквіт всіх цих благ цивілізації припав саме на юність миллениалов. Вони не читають газет, не слухають радіо. Всю інформацію видобувають в інтернеті, нею ж діляться через меседжери.
Покоління бумерів і Х вважають миллениалов невдахами і неробами, адже вони довго перебувають у пошуку роботи, багато часу просиджують за гаджетами і комп’ютером. Однак якщо згадати, що в період дорослішання покоління Y була економічна криза, тому роботу апріорі було знайти складно. Цей же криза спричинила за собою і інші поведінкові зміни: мілленіали менш самостійні, менш фінансово незалежні, ніж їх попередники, вони довше живуть у сім’ях з батьками (тому їх ще називають «поколінням Пітера Пена»), довше залишаються одні, не заводять сім’ю і дітей, поки не стануть на ноги. Їх погляди на життя набагато менш консервативні, ніж у їхніх батьків і матерів, від цього батьки часто вважають своїх дітей-миллениалов інфантильними і егоїстичними. Але це в корені не так. Життя, мінливі реалії, кризи, відсутність стабільності змусили покоління Y бути мобільними, швидко реагувати і адаптуватися під будь-які умови, вчитися новому і тримати руку на пульсі подій і завжди брати гроші за роботу відразу, а не чекати місяцями, поки начальство виплатить винагороду за виконану роботу.
Покоління Z, або зумеры
Зумеры — це ті, хто народився з 2000 року. Якщо покоління Y вважалося поколінням соціальних мереж, то зумеры — це вже щось більше. У цих людей розмиті поняття реальності і віртуальності. Ще б пак: у 2020 році технології настільки розвинені, що молоде покоління не потребує ні друкованої продукції, в телевізорах, вся їх життя тече в мережі, і народилися вони в обнімку з гаджетами, які, до речі, позбавляють дітей важливих навичок і якостей.
Зумеров вважають дурними і поверхневими, але це далеко не так. Це покоління не так активно захоплюється забороненими препаратами, на відміну від миллениалов, вони топлять за ЗСЖ, є затятими активістами навіть у політичних питаннях, захоплені ситуацією з природою, стежать за екологічністю споживання. Молодь прагне рано працювати, щоб швидше стати незалежними від батьків, витрачати гроші на подорожі та саморозвиток. Але, зізнатися, фізична праця зумеры не люблять. Всі «прокачують» мізки і намагаються заробляти інтелектуально.
Вічні копання в собі породжують у підлітків депресивні стани. Представники поколінь Х і Y вважають, що це відбувається через брак живого спілкування з однолітками. Ще б: діти не бігають влітку вулицями, граючи в козаки-розбійники. Всі вони сидять вдома за комп’ютерами та грають в онлайнові ігри один з одним, створюючи команди і фактично живучи там, у віртуальних світах. Цим людям не впарити Гуччі і Дольче, вони не зациклені на дороговизну одягу та брендах. Все, що потрібно від одягу: виражати їх «я»! Ну і про екологічність матеріалів не забуваємо!
Хто наступний?
Поки що це тільки теорія, але вона свідчить, що після покоління Z з’явиться «покоління альфа», яке буде найбільш успішним, багатим, розумним і вільним від всіх забобонів і стереотипів. Поживемо – побачимо!