Що робити, якщо ненавидиш свою роботу, але потрібна стабільність
«Я ненавиджу свою роботу». Скільки раз в день чи в тиждень ви повторюєте цю фразу? Невже доведеться тихо чекати пенсії або сподіватися на чудо?
Варіанти, доступні кожному, пропонує Аліна Євдокимова, засновниця міжнародної мережі шоу-агентств Like Show і бізнес-наставник.
Аліна Євдокимова
Засновниця міжнародної мережі шоу-агентств Like Show і бізнес-наставник.
Чому люди не люблять роботу?
У 2017 році інститут Геллапа, який займається вивченням громадської думки, провів масове опитування серед працюючих людей, щоб з’ясувати, наскільки вони задоволені роботою. Виявилося, що 85% людей у всьому світі ненавидять свою роботу. Мова не про те, що вона їм не подобається або викликає дискомфорт. Ні, переважна кількість працівників терпіти не можуть свої обов’язки і свій офіс. Причин на це три.
Основний об’єкт ворожості — керівник. Ніщо так не дратує підлеглих, як грубе звернення, некомпетентність і завищені вимоги з боку начальства.
Наступна причина — атмосфера в колективі. Нерідко керівництво навмисно підтримує конкуренцію і ніяк не втручається у конфлікти між підлеглими. А якщо сюди додати плітки, заздрість, непрошені поради, то робота в офісі точно не веде до ефективності.
І остання причина — відсутність свободи: треба приходити до певного часу, відсиджувати робочий день, виконувати чужі вказівки. Можливість проявити свої творчі здібності або відстояти власну думку мінімальні. А якщо з’явилися термінові справи, захотілося відпочити або виникли проблеми зі здоров’ям, то треба або принижуватися і відпрошуватися, або чекати своєї черги за планом відпусток, або тягтися в поліклініку за лікарняним.
Тому коли люди кажуть, що ненавидять свою роботу, то найчастіше вони хочуть більше свободи, більше спокою і більше контролю над своїм життям. І є різні способи, як цього можна досягти.
1. Знайти іншу роботу
Багато хто не бачать іншого виходу, окрім як знайти іншу роботу. І це хороший варіант, якщо ви живете в великому місті. У вас затребувана спеціальність, а ваш поточний заробіток — середній по ринку (тобто при бажанні ви можете легко знайти аналогічне місце і ні в чому не втратите).
Багато бояться переходити з місця на місце з-за усталеного радянського стереотипу, що «літунів не люблять». Зараз уміння вчасно йти — це корисний навик, який вказує на мобільність кандидата і його бажання розвиватися. Але в будь-якому випадку бажано відпрацювати рік-два на одному місці, а потім шукати інше.
Гарне резюме, мережа контактів, яких ви можете попросити допомоги у працевлаштуванні, заготівлі відповідей на стандартні запитання HR — цього зазвичай достатньо, щоб швидко знайти вдале місце. Якщо вас цікавить можливість підвищення, то краще отримати індивідуальну консультацію коуча по професійному зростанню.
Але дуже часто нелюбов до роботи викликана не об’єктивними, а суб’єктивними причинами. Тому перехід на іншу роботу, все ж не має бути першим кроком.
2. Тверезо оцінити ситуацію
Перш ніж діяти, варто розпочати з питання: «Чому я ненавиджу свою нинішню роботу?» Це нове почуття або вам завжди не подобалося те, що ви робите? Що саме отруює ваше життя: конкретні люди, з якими ви спілкуєтеся, завдання, які перед вами ставлять, або сама структура і цінності організації? Необхідно скласти список плюсів і мінусів роботи і того, що ви хотіли б бачити на наступному місці.
І це ще не все. Наступний крок — чесно розібратися, чому що-небудь викликає ваше невдоволення. Пов’язане воно з роботою чи з вами? Може бути, ви відчуваєте стрес і вважаєте, що зможете його зняти, якщо підете з роботи. Але на іншому місці на вас чекає те ж напруга. Якщо ви незадоволені своєю роботою, тому що нещасливі в житті, то спочатку треба розібратися з тим, як налагодити свій емоційний стан, а вже потім щось міняти.
3. Піти вчитися
Якщо, припустимо, ви хотіли б досягти більшого, але в своїй сфері досягли стелі, то роздратування викликає не сама професійна діяльність, а неможливість більше заробляти і займатися цікавими проектами. В такому випадку є привід задуматися про отримання додаткових навичок або зміну професії. Благо зараз можна знайти програми на будь який смак та бюджет.
Додаткові навички або диплом допоможуть вам перейти на більш високооплачувану роботу. Правда, це відбудеться не відразу, тому треба закладати рік-два на адаптаційний період і розуміти, що в цей момент ваші доходи можуть впасти. Але це варто того, якщо ви будете займатися тим, що по-справжньому подобається і затребувана в сучасному суспільстві.
4. Знайти додаткові джерела доходу
Іноді люди тримаються за роботу тільки тому, що не бачать для себе інших варіантів. Не думайте, що ви не зможете знайти підробіток, тому що у вас немає часу або навичок. Напевно у вас є хобі, яке приносить задоволення: ви добре печете торти, малюєте красиві листівки, любите грати в комп’ютерні ігри, шиєте прості іграшки, можете відремонтувати будь-яку річ — все це може стати джерелом доходу. А ще є сенс розпродати якісь старі речі або, ймовірно, здати в оренду кімнату у своїй квартирі.
Коли у вас буде запас коштів, то з ними легше планувати план відступу з ненависної роботи. Можливо, вам просто необхідна перезавантаження — тримісячні канікули, під час яких ви розберетеся з усіма труднощами і краще зрозумієте свої цілі в кар’єрі. Але щоб дозволити собі такий відпочинок, на нього спочатку треба накопичити.
5. Перейти на фріланс або зайнятися бізнесом
Про це варіанті мріють багато. Але мало хто в підсумку вирішується кинути все і піти у вільне плавання. І їх страхи зрозумілі — будувати бізнес з натхнення не варто, так як підприємництво вимагає професійних знань в різних областях. Тому тут можливо кілька варіантів: або пройти навчальні бізнес-програми, або купити франшизу, або під керівництвом коуча відкрити бізнес і розвивати його крок за кроком.
Будь-який бізнес починається з складання плану і прописування всіх деталей. На початковому етапі варто протестувати свої гіпотези, щоб перевірити, чи приваблює клієнтів товар або послуга. У цей момент ще рано йти з основної роботи: вона може давати дохід, який необхідний для розвитку своєї справи. А от коли вже є команда, партнер і перші доходи (мова ще не йде про вихід на самоокупність або про отримання прибутку), тоді варто повністю зосередитися на своєму проекті. Прискорити процес і підказати, як уникнути помилок, може як раз коуч — людина, який добився успіху в своїй справі і знає, як направити дії інших підприємців.